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      2月28日，萬基控股集團七屆一次職代會暨三屆一次工代會在萬基二鋁多功能大廳隆重召開。職工代表、工會代表、優秀員工和抗疫先進個人、中層干部等共計400多人參加了會議。

      上午8時，大會在雄壯的《國歌》聲中開幕。集團公司黨委書記、董事長李躍民作題為《創新引領 深化改革 奮楫揚帆 砥礪前行 為實現萬基跨越式發展而努力奮斗》的工作報告，動員鼓舞廣大干部員工面對嚴峻復雜的國內外形勢要提高站位，找準方位，明確定位，腳踏實地，勇毅前行，履職盡責，開拓進取，在主動融入新發展格局中擔當作為，進一步提升企業經濟效益。

      報告總結了集團公司2021年取得的成績，剖析了存在的問題和不足，客觀準確地研判了面臨的形勢和環境，確立了2022年“以創新為引領，深化企業改革，強化企業管理，推進項目建設，加快產業升級，奮力實現萬基跨越式發展”的工作指導思想，下達了2022年各項目標任務，對全年工作作了周密部署。

      為確保圓滿完成全年目標任務，李躍民強調，一要立足發展現狀，開展管理創新；二要加快定位轉型，推進企業改革；三要緊盯項目建設，加快產業升級；四要把握未來形勢，發展循環經濟；五要層層壓實責任，守牢安全環保底線；六要加強黨建工作，發揮引領作用。公司號召廣大黨員干部員工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會和省市縣經濟工作會議精神，堅持穩中求進工作總基調，以創新引領發展，增強危機意識，突出問題導向，向內挖潛，攻堅克難，再創佳績，全面完成2022年各項目標任務。

      集團公司黨委副書記、總經理郭峰宣讀了《關于表彰2021年度“先進單位”和“百名優秀員工”的決定》及《關于表彰“抗疫先進個人”的決定》。

黨委副書記、紀委書記、工會主席宗超峰向大會作了《萬基控股集團第二屆工會委員會工作報告》。

      副總經理韓萍向大會作了《萬基控股集團第二屆工會委員會財務工作報告》和《工會經費審查工作報告》。

      會議審議通過了萬基控股集團七屆一次職代會決議（草案）。各代表團代表一致認為：李躍民書記的工作報告，總結成績實事求是，剖析問題深刻到位，研判形勢清晰準確，工作部署細致周到，制定措施切實可行，緊扣企業實際，符合員工愿望，鼓舞人心，催人奮進，為2022年工作指明了前進方向，提供了根本遵循、注入了強大動力。

      與會代表紛紛表示，要認真學習貫徹會議精神，切實把思想和行動統一到公司的決策部署上來，按照公司確定的工作指導思想，瞄準新目標，迎接新挑戰，開拓創新，務實重干，與廣大員工一起拼搏進取，努力用實際行動和優異成績開創新局面、譜寫新篇章，堅決完成全年生產經營目標任務，向集團公司和廣大員工交上一份滿意的答卷。

      會議選舉產生了萬基控股集團第三屆工會委員會。宗超峰當選第三屆工會委員會主席，李春聲當選副主席；陳文武當選第三屆工會經費審查委員會主任，張兵兵當選副主任；高飛當選第三屆工會女職工委員會主任，李莉當選副主任。

      會上，對萬基鋁業、久盛冶金、棒材廠3個先進單位、“百名優秀員工”和37名“抗疫先進個人”進行了隆重表彰。萬基鋁加工、萬基鋁業、久盛冶金單位負責人作了發言。

      李躍民在閉幕講話中指出，與會代表肩負著公司六千余名員工的重托，以高度的政治自覺、強烈的責任擔當，肩負神圣使命，共商發展大計，體現了民主、團結、務實、奮進的共同意志。是一次統一思想、凝聚共識的會議，也是一次開拓創新、銳意進取的會議，更是一次繼往開來、闊步前進的會議。他希望會后要發揮職工代表、工會代表骨干力量，調動員工的主體力量，抓好各項工作的貫徹落實。他強調，要知重負重，勇擔使命抓落實；要深學篤行，以黨建引領抓落實；要揚長補短，以過硬能力抓落實；要敢作善成，以實績實效抓落實；要克難攻堅，以過硬作風抓落實，樹立目標意識和責任意識，在本職崗位上扛起責任、經受考驗，在會議精神的鼓舞下，意氣風發，鼓足干勁，攻堅克難，勇創佳績，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！